Sikkerhet og compliance
Ettersom selskapet er statlig eid og enerettshaver på spillmarkedet, defineres dette området inn som det viktigste temaet i samfunnsansvarsarbeidet etter ansvarlig spillvirksomhet.
Forretningsetikk
Norsk Tippings virksomhet skal preges av en høy etisk standard. Dette er en viktig forutsetning for å opprettholde samfunnets tillit til selskapet.
Våre styrende dokumenter skal sikre at selskapets drift foregår i henhold til lover og regler, at den er i tråd med selskapets policy og retningslinjer og etterlever forventninger fra selskapets interessenter.
Føringene tar utgangspunkt i gjeldende lover og forskrifter som beskriver hvordan man skal og bør opptre på en etisk, bærekraftig og samfunnsansvarlig måte. Gjennom grundig regulering av etikkområdet dannes et godt grunnlag for å utvise god eierstyring og selskapsledelse og respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter.
Figur: To av selskapets bærekraftløfter tar utgangspunkt i Norsk Tippings etiske fundament
Etikk og bærekraft
Gitt etikkarbeidets posisjon i Norsk Tippings bærekraftarbeid, er bærekraftmål 16, «Fred og rettferdighet», valgt som ett av seks mål selskapet skal bidra til å nå.
Målet handler om å redusere korrupsjon, misligheter, og sikre grunnleggende menneskerettigheter for alle.
Norsk Tipping integrerer de relevante delmålene i selskapets styring, og i forholdet overfor eksterne samarbeidspartnere.
![](https://content.norsk-tipping.no/_/image/142394a2-ad8f-4f77-95ec-dc946247bb81:bdf1579afbba5d723c82851de2d2a945/-1-1/NT_b%C3%A6rekraft.png?quality=95)
![](https://content.norsk-tipping.no/_/image/142394a2-ad8f-4f77-95ec-dc946247bb81:bdf1579afbba5d723c82851de2d2a945/-1-1/NT_b%C3%A6rekraft.png?quality=95)
Etiske retningslinjer
Selskapets etiske retningslinjer danner en ramme for hva Norsk Tipping anser som ansvarlig opptreden, og skal bidra til at alle som arbeider for Norsk Tipping opptrer i samsvar med selskapets etiske standard. De etiske retningslinjene er et supplement til ansettelseskontrakten og må også ses i sammenheng med gjeldende lovverk og øvrige styrende policys/retningslinjer og rutiner i selskapet.
Selskapets etiske retningslinjer skal være til hjelp for ansatte i å håndtere dilemmaer slik at selskapet og våre ansatte opptrer lovlig, etisk forsvarlig og i samsvar med selskapets verdier.
Selskapets etiske retningslinjer gjelder for ansatte og styremedlemmer i Norsk Tipping. Retningslinjen gjelder også for innleide vikarer og konsulenter. Ansatte som er i tvil om forståelsen av retningslinjene skal konferere med nærmeste leder. Innleide skal konferere med den de rapporterer til i Norsk Tipping.
![](https://content.norsk-tipping.no/_/image/fb547115-8986-424c-aee6-de3709ef1532:c8d7c0aaba7fe8f49d291df5a7283a1d/-1-1/NT_b%E2%94%9C%C2%AArekraft_like_muligheter.png?quality=95)
![](https://content.norsk-tipping.no/_/image/fb547115-8986-424c-aee6-de3709ef1532:c8d7c0aaba7fe8f49d291df5a7283a1d/-1-1/NT_b%E2%94%9C%C2%AArekraft_like_muligheter.png?quality=95)