nyutdannede-lyst-siste.png

 

erfarne-mørkt-siste.png

 

Lars

Et arbeidssted som skaper verdi for samfunnet

Dette handler om etisk fremferd, hvordan selskapet påvirker samfunnet, at våre verdier speiler omverdens forventninger, samt at selskapet som en stor samfunnsaktør ikke påvirker samfunnet og miljøet negativt.

En karriere på Norsk Tipping

Vil du bli en av oss? Vi har en ambisjon om å vokse og søker jevnlig etter nye ansatte. Hvis du synes dette høres interessant ut eller om du ønsker å vite mer vil vi gjerne høre fra deg. Møt Marthe og Ingunn

Marie Mjåseth er forretningsutvikler

-For tiden jobber vi etter design thinking metodikken, hvor vi har fokus på å identifisere reelle behov hos våre kunder og potensielle kunder. Resultatet er ikke definert. Det det gir oss rom til å finne nye forretningsområder, partnerskap og nye løsninger for det vi allerede har. 

For en tid siden ble det gjennomført en hackathon hvor formålet var å lære hvordan man raskt kan få opp mange ideer, få testet raskt på kunde og ta  kjappe avgjørelser. Videoen viser et utdrag fra dette.

Hva får ansatte av å jobbe i Norsk Tipping?

  • Høy trivsel

    Vi har et tydelig verdigrunnlag som har skapt en kultur preget av høy trivsel og stolthet.

  • Rom til å leve ut din nysgjerrighet

    Vi organiserer oss i fremtidsrettet, nyskapende og innovative tverrfaglige team. 

  • Alle vokser sammen

    Vi gir våre medarbeidere store karrieremuligheter gjennom kontinuerlig utvikling.

  • Ledelse med tilstedeværelse og innlevelse

    Vi lever etter våre lederprinsipper og bygger robuste team der vi spiller hverandre gode.​

Vi byr på "det lille ekstra"


Vi har et variert frisklivstilbud på huset som skal motivere de ansatte til å holde seg fysisk aktive enten de ønsker lavterskeltilbud eller har høy smertegrense. Bedriftsidrettslaget (BIL) arrangerer jevnlig ulike aktiviteter åpent for alle ansatte.

Vi står sammenVi står sammen