Fornuftig forbruk

Målet med Norsk Tippings arbeid med samfunnsansvar og bærekraft er å ta ansvar for den påvirkningen vi har på mennesker, samfunn og miljø.

FNs bærekraftsmål

Bærekraftsmål 8 - Anstendig arbeid og økonomisk vekst

Omtrent halvparten av verdens befolkning tjener så dårlig at ikke de kan leve av lønnen sin. Å skape arbeidsplasser av god kvalitet er en stor utfordring for alle land

Bærekraftsmål 12 - Ansvarlig forbruk og produksjon

Bærekraftig forbruk og produksjon handler om å gjøre mer med mindre ressurser. I dag forbruker vi mye mer enn hva som er bærekraftig for kloden. For eksempel går en tredjedel av maten som blir produsert bort, uten å bli spist.

Bærekraftsmål 13 - Stoppe klimaendringer

Klimaendringer er en reell og ubestridelig trussel mot hele sivilisasjonen vår. Klimagassutslipp per person går nedover, men endringene til nå er ikke store nok til å nå målene i 2030.

Et fornuftig forbruk er å ikke forbruke ressurser så det går ut over jordas tåleevne.

Bærekraftløftet "Fornuftig forbruk" innebærer blant annet arbeidet vi gjør med å sikre at varer og tjenester vi anskaffer ikke framstilles under forhold som utnytter mennesker, samfunn eller klima og miljø.

Vi jobber med fornuftig forbruk langs flere akser, og i tråd med eiers forventninger.

Klima

Norsk Tipping ønsker å bidra inn i den grønne omstillingen. Selskapet har derfor utarbeidet en klimaomstillingsplan som blant annet inneholder vitenskapsbaserte klimamål (SBT) som skal sikre at vi kutter våre klimautslipp i tråd med Parisavtalen.

I vår års- og bærekraftrapport kan du lese mer om målene og vår klimaomstillingsplan, og hvordan vi jobber for å kutte vårt avtrykk. Der kan du også finne vårt klimaregnskap, som viser fordelingen av våre klimautslipp i scope 1, 2 og 3, i henhold til GHG-protokollen.

Norsk Tipping er Miljøfyrtårnsertifisert. For å bli sertifisert må virksomheten implementere et miljøledelsessystem for å ta hånd om og redusere selskapets klima- og miljøbelastning.

Sosiale hensyn

Norsk Tipping ble underlagt åpenhetsloven da den trådte i kraft 1. juli 2022. Den skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon.

I tråd med lovens paragraf 5 redegjør vi for vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger i en rapport som offentliggjøres sammen med vår øvrige selskapsrapportering. Les mer i vår redgjørelse etter åpenhetsloven.